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关于2020上半年党风廉政建设工作情况的报告

关于2020上半年党风廉政建设工作情况的报告

来源:   时间:2020-07-15 10:13:23
市财政局机关党委:
        2020年上半年,在市财政局党组的高度重视和坚强领导下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中、省、市和市财政局党组以及市纪委监委派驻市财政局纪检组对党风廉政建设工作的有关要求,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,进一步夯实风清气正、崇廉尚实、遵章守纪、干事创业的良好氛围,持之以恒正风肃纪。现将2020年上半年党风廉政建设工作情况报告如下:
        一、加强领导,层层压实党风廉政责任制 
        (一)认真落实主体责任。年初,公司调整了党风廉政建设工作领导小组,明确以支部书记、董事长郝崇高担任组长,副总经理袁艳军担任副组长,各部门负责人担任小组成员的组织机构。党支部切实履行党风廉政建设主体责任,支部书记履行党风廉政建设第一责任人责任,纪检委员履行党风廉政建设监督责任,严格执行局党组、市纪委监委派驻市财政局纪检组关于强化党风廉政建设主体责任的各项要求,把落实党风廉政建设主体责任作为首要政治任务。
         (二)严格落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,层层签订党风廉政建设责任书,明确责任目标,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。公司明确了支部书记、董事长为党风廉政建设第一责任人和分管领导负责分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任制度,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行“一岗双责”。分管领导、各部门负责人切实承担职责范围内的党风廉政风险防控,从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面明确了责任分工。
        (三)加强监督,强化责任追究。通过建立完善党员、职工管理教育机制,狠抓党员、职工的管理教育,重点抓好党员、职工的思想道德教育,强化监督和管理,教育党员、职工在工作中正确用权履职,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金使用,必须通过集体讨论决定。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。
        二、深化廉政宣传教育,增强防腐拒变能力  
        (一)坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。大力宣传中、省、市关于反腐败工作的指导思想和政策措施,把广大干部职工特别是党员干部的思想统一到各级党委政府关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐斗争工作的宣传,充分利用各类会议、培训、网站和宣传展架等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容,同时,结合开展“学习英烈事迹 争做时代先锋”、“重温革命历史,缅怀革命先烈”等主题教育活动,学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。
        (二)加强理论学习,提高政治觉悟。今年上半年以来,公司党支部组织全体干部职工定期开展组织生活会和党风廉政建设专题活动,学习党纪党规、重要讲话精神,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,并通过邀请律师对全体干部职工集中讲授担保相关法律法规及相关案例,不断引导广大职工特别是党员干部增强党性意识,提升自身修养,牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,筑牢反腐防线,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
        三、健全制度机制,推进惩防体系建设
        公司党支部把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容,及时听取公司班子成员和各部门负责人党风廉政建设工作情况报告。今年1-2月,党支部书记郝崇高分别对每名党员、职工开展廉洁、职责谈心谈话,进一步强化对公司各级权力运行的制约和监督,全面推进惩防体系建设,建立健全重大事项报告制度。公司坚持以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确领导层和干部职工的党风廉政建设工作职责;健全完善公司《管理制度》,完善出台新的部门制度和岗位职责,严格对照制度、职责开展日常工作,进一步规范了工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。公司加强日常经营管理、担保业务管理的制度约束与日常监督,把内控机制建设作为党风廉政建设的重要抓手。进一步建立健全限时办结制、责任追究制等惩治和预防机制,确保工作制度化、规范化、精细化,并全面执行到位、贯彻到位。
        四、存在的不足
        今年上半年以来,公司按照局党组、市纪委监委派驻市财政局纪检组的部署要求,全面加强了党风廉政建设工作,通过公司全体员工的共同努力,取得了一定成效,未出现违纪违规现象,为我市农业融资担保的发展提供了坚强的政治纪律保障,但仍然存在一些不足和有待解决的问题,主要表现在以下几个方面:一是对党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高;二是在党风廉政建设制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步完善;三是日常监督不够,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度,特别是我公司担保行业的特殊性,应加大对公司重点部门、重点环节、重点对象进行监督制约。
        五、2020年下半年工作打算
        下半年,我们将在市财政局党组的正确领导下,继续抓好党风廉政建设的贯彻落实工作。一是健全公司治理体系,构建党支部把方向、管大局、保落实,董事会、监事会和经营层各司其职的法人治理结构;二是大力加强党员队伍、职工队伍自身建设,采取行之有效、生动鲜活的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高干部职工的思想素质。三是坚持抓源头、抓根本、抓典型,在制度建设上下功夫,进一步健全和完善内部管理制度、监督制度、考评制度,通过制度约束,把转变作风、强化服务变成职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,确保经营安全、资金安全、人员安全。
 
 
中共宜宾市农业融资担保有限公司党支部
                                                                                      2020年7月3日